Vanaf 1 januari 2015 vinden er belangrijke wijzigingen plaats op het gebied van Arbeidsrecht. De Wet Werk en Zekerheid is een ingrijpende wijziging van meerdere wetten waar iedere werkgever veel mee te maken heeft, zoals de Flexwet en het ontslagrecht.
Wat verandert er per 1 januari 2015 op het gebied van de ‘flexbepalingen’. Flex wordt sneller vast, maar er verandert nog meer? En wat houden die wijzigingen van het ontslagrecht nu eigenlijk in? Wanneer ga je naar welke instantie voor ontslag van een werknemer? Moet je dan vergoeding betalen? En hoe hoog is die dan? Eva Boon, jurist arbeidsrecht, zal alle veranderingen in het arbeidsrecht 2015 met u doornemen.
Wat betekenen deze wijzigingen in de praktijk? Wat komt er op uw organisatie af? Linda Hovius (de Nuchterheid) geeft tips en trucs hoe u zich zo goed mogelijk voorbereidt op deze nieuwe wet. Zij komt als personeelsmanager dagelijks bij MKB-ers over de vloer en zal veel praktijkvoorbeelden geven wat deze wet in de praktijk betekent en hoe u hier het beste mee omgaat.
U kunt zich hier aanmelden!
Tot 2 december!
Datum: 2 december 2014
Locatie: DAS Rechtsbijstand, Provinciale weg 33, Zaandam
Programma:
16.30 uur Inloop (voor een klein hapje wordt gezorgd)
16.55 uur Welkomstwoord voorzitter ZON – Jan Folkerts
17.00 uur Eva Boon – Wat zijn de belangrijkste wijzigingen op het gebied van arbeidsrecht?
17.45 uur Linda Hovius- Tips en trucs binnen uw bedrijf
18.30 uur Afsluiting door DAS
18.45 uur Borrel en hapje
